在去年的7月份，加州公平就业及住房发展部（DFEH）在进行了为期两年的调查后，正式对动视暴雪提出了诉讼：DFEH声称动视暴雪内部现在存在一种“兄弟会”文化，而这种文化使得公司的女性员工普遍受到了不平等薪酬以及性骚扰等问题。但近日加州州长被指控干预诉讼。
据外媒报道，该州机构的首席法律顾问珍妮特·威珀（Janette Wipper）已遭州长解雇，她的助理梅兰妮·普罗克特（Melanie Proctor）现已辞职以示抗议。
普罗克特本周在一封电子邮件中告诉工作人员，最近，加州州长纽森和他的工作人员开始干预此案。州长办公室多次要求他们提前告知诉讼策略和下一步行动，这种干扰维护了动视方面律师的利益。
她表示威珀曾试图维护他们的独立性，但被“突然叫停”，而后她也辞职以表抗议。她在辞职邮件中写道：“正义应该平等对待，而不是偏袒那些有政治影响力的人。”
威珀的发言人表示，她“正在评估所有法律追索途径，包括根据《加州举报人保护法》提出索赔。”
目前尚不清楚这些事件将对DFEH的动视暴雪诉讼产生什么影响，该诉讼计划于2023年2月开庭审理。
事实上此前动视暴雪仅以1800万美元就与美国公平就业机会委员会（EEOC）达成职场骚扰、歧视案和解，虽然EEOC对这一结果表示满意，但这也引起了原告加州公平就业和住房部、动视员工和他们的盟友的不满。
